NBA-76人愿用西蒙斯换哈登
与公司宣称的5000万元的数额,愿用相差2200万元。
但在管理上,西蒙交易平台也面临着更大的挑战:西蒙房东租房时是否应缴纳酒店税?个人在何种情况下可以出售汽车的驾驶权?平台何时才可以将服务供应商视作独立的承包商?以及何时才不得不将他们看作是自己的员工?大多数创业者有两种应对方法:直接无视或事先修复——但我们认为这二者都不合适。即使现今的法律条款限制了新兴交易平台的发展,斯换企业家也不应当直接无视或嗤之以鼻,而是应当积极探寻双方利益的交叉点。
哈登底线是:平台不应当为了追求增长而使供应端产业化。愿用但研究表明这并不足以建构双方的信任感或安全感。但交易平台面临的挑战依然在那里,西蒙那么在塑造未来的路上,西蒙你打算怎么做一名优秀的玩家呢?document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
该制度随后成为构建买卖双方之间信任的最有效体系,斯换并且现今几乎被所有的主流平台采用——买家和卖家可以通过打分(1-5分)和文字评价的方式进行相互评价。但这并不是一件容易的事情,哈登简单来说,哈登这要求创业公司要瞄准一个足够广阔的市场;搞清楚服务者和被服务者之间的需求,并设计有效的机制进行撮合提高效率;重建行业生态系统,让每个服务者在生态中找到自己的位置,建立行之有效的信任机制;还要在交易迅猛增长之时保证系统、产品和服务跟得上。
现在许多的优秀平台事实上也说不上是先驱者,愿用比如Airbnb就是建立在十几年前的VRBO基础上……那为什么先驱者并不必然获得胜利呢?一个平台为了证明自己的价值而盲目寻求增长,愿用那反而会使平台后劲不足。
如果用户发现交易有困难,西蒙那要么是平台价值不足,要么是代价过高。虽然遇挫不能仅让投资人背锅,斯换但是从这件事也能看出,一名女性在创业过程中的艰辛与无奈。
当然,哈登她们中不乏诸多成功案例,她们在创业的过程中常常面临着比男性创业者更为复杂的现实困境与取舍。“母爱”变成了职场贬义词受到传统“父系社会”观念的影响,愿用大多人都认为,愿用只要建立了家庭,那么女性就需要牺牲工作来维护家庭和谐。
一位创业者曾表示,西蒙他体会到在募资过程中风险本钱较少看重女性创业者,西蒙尤其是那些青涩并且缺乏社会经验的女性创业者,在风投时更容易遭遇到募资的困境。关于女性创业,斯换投资人们有着自己的看法。
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