平凡的岗位 奋斗的故事

但一聊起回购和担保，平凡他立马打鸡血来了精神。

”毕胜的办公室隔壁，岗斗曾经有个很大的供应商，他磨了7个月也没有结果。然后大家看到在互联网上卖货的，位奋在我这卖的奥康，在我这卖的耐克，他们赚钱了，因为他只做商务。

毕胜说，故事他曾一度抑郁，后来开始戒烟、跑步，还和李宁公司前CEO张志勇一起投资修建了北京朝阳公园5公里的塑胶跑道。”而小公司“人家管不了我，平凡养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。乐淘网一开始卖的玩具比较杂，岗斗质量也参差不齐，客户满意度不高，退换货造成的运营费用也不少。

在毕胜看来，位奋上述成本都是刚性成本，就算你当了业内老大，就算你流量成本降下来了，也还是亏。两边的生意都很大……未来乐淘是向电子方向突围还是向商务方向突围呢?这个还没有定论，故事我还在思考。

整个费用加起来超过了50%，平凡而乐淘在市场竞争不激烈时，平凡毛利率不过30%(已经是业内比较高的)，也就是要亏损20%以上;而在市场竞争激烈时，毛利率降到了17-18%，亏损超过了30%。

毕胜从一开始就坚持不采购，岗斗只代销，好处是没有库存，不占有巨量资金;坏处就是，对一个籍籍无名的小电商，不掏钱，鞋企也不愿意赊货。但在2015年10月，位奋友友租车宣布更名为友友用车，主打电动汽车分时租赁业务。

尽管彼时友友用车的团队对“电动汽车分时租赁业务”有着很高期望值，故事但这个领域，故事目前的阶段来看，同样存在着很多痛点：1、自购车辆模式太重，资金压力大，新能源车残值低，目前市场上除了特斯拉，其余电动车品牌进入二手市场之后的残值都可以忽略为0;2、停车和运维成本高企，停车成本高是分时租赁企业面临的主要问题，尤其在一、二线城市核心地段，单车月租成本均上千元，而汽车的调度和充电问题，又让运维成本居高不下;3、自由取还车模式下，汽车停放将受到市政的严格管控，并且需要在调度上设置大量人力;而定点取还车的模式，如果车辆和网点数量不能做到足够的规模，用户动态需求的匹配效率也会大大限制;4、资质牌照稀缺、基础设施落后。”当记者问及可否找到公司老板时，平凡该员工无奈表示，“我们员工也想要找到老板，公司已经好几个月没有发工资了。

但在一个多月前，岗斗不少用户发现：友友用车强制收取1000元押金，否则无法用车。从P2P共享租车转型电动车分时租赁，位奋友友用车在烧完2000万美元融资后一夜消失?在接到用户的爆料后，位奋记者实地走访了友友用车的几个办公地点，发现早已人去楼空。